Coach ngày càng trở nên phổ biến và đòi hỏi khâu trong cuộc sống ngày nay. Vậy Coach là gì? Sự khác biệt giữa các phương pháp khác là gì? Hoặc điều gì sẽ xảy ra nếu bạn đã sẵn sàng để bắt đầu cuộc hành trình của bạn để trở thành một huấn luyện viên? Hot Bank Việt Nam sẽ giúp bạn trả lời tất cả các câu hỏi trên thông qua bài viết dưới đây.

Koch là gì?

Koch có nghĩa là đào tạo. Đào tạo là một quá trình đồng hành, giúp người học đạt được mục đích, tiến bộ hoặc vượt qua những khó khăn trong cuộc sống và công việc. Mục đích của sự hợp tác là để giải phóng tiềm năng của một người để tối đa hóa hiệu suất của họ, giúp người học nâng cao nhận thức về bản thân và thường xuyên có được cái nhìn sâu sắc về các vấn đề mà họ chưa giác ngộ.

Vai trò của huấn luyện viên được thực hiện thông qua một số kỹ năng đối thoại, bao gồm đặt câu hỏi, lắng nghe tích cực, quan sát và đưa ra phán đoán không thiên vị và không phán xét. Ngoài ra, huấn luyện viên sẽ giúp học sinh đặt ra mục tiêu phù hợp ở từng giai đoạn và từng giai đoạn.

Đặc biệt, nhiều người nhầm lẫn phương pháp đào tạo – nhầm lẫn với một số phương pháp khác, chẳng hạn như:

• Cố vấn – Mentory: Thường là những người có kinh nghiệm trong một lĩnh vực cụ thể và do đó có thể giúp đỡ những người có ít kinh nghiệm hơn. Các cố vấn chia sẻ kiến thức của họ và có xu hướng phát triển một lĩnh vực chuyên môn cụ thể và thậm chí có thể “làm việc trong tay” khi truyền đạt kiến thức tại nơi làm việc.

• Tư vấn – Tư vấn: Xem xét dữ liệu phân tích và đề xuất các chiến lược và giải pháp cụ thể để đạt được kết quả nhất định hoặc giải quyết một vấn đề cụ thể.

• Điều trị – Điều trị: là một cách để tập trung vào quá khứ và cố gắng chữa lành nỗi buồn tan vỡ. Mục tiêu của họ là thay đổi hành vi bằng cách làm việc với các sự kiện trong quá khứ của khách hàng.

Sau khi giải thích, có thể thấy rằng đào tạo khác với ba phương pháp trên vì nó tập trung vào việc tìm kiếm các giải pháp với người học, đạt được mục tiêu và trở thành một phiên bản tốt hơn của lĩnh vực mà họ mong đợi.

học những gì đang được đào tạo – Coach

Mặc dù dần dần trở nên khá phổ biến, ngành công nghiệp huấn luyện hiện tại không có yêu cầu giáo dục nghiêm ngặt để bắt đầu sự nghiệp của họ. Ngành đào tạo là một ngành đa lĩnh vực và do đó không có khung chương trình giảng dạy cho tất cả các huấn luyện viên. Để trở thành một huấn luyện viên trong một lĩnh vực nhất định, bạn cần phải phát triển:

bạn cần phải phát triển: bạn cần phải

• giúp đỡ người khác thông qua kinh nghiệm thực tế và chuyên môn

, thông qua

• các phương pháp giảng dạy để giúp huấn luyện viên và chuyên môn của bạn

• trong các mô hình chuyên dụng trong quá trình đào tạo, ví dụ, GROW

• Mô hình kỹ năng sử dụng phương pháp đào tạo linh hoạt và trực quan

• , quản lý thời gian, truyền thông, lập kế hoạch

• phân tích và giải quyết vấn đề

trong ngành đào tạo kỹ năng

– Coach chưa

có chương trình đào tạo chuyên sâu cho các chuyên ngành này tại các trường đại học ở Việt Nam. Vì vậy, nếu bạn muốn theo đuổi đào tạo chuyên nghiệp tại các nước tiên tiến – Coach, hãy xem xét các khuyến nghị sau đây của Kho nhiệt Việt Nam:

• Đào tạo ngành Đào tạo – Đào tạo Tại Hoa Kỳ

– Đào tạo

• Tại Úc

• – Đào tạo Coach – Đào tạo Canada

• – Đào tạo Coach tại Vương quốc Anh – Coach

• Chương trình huấn luyện viên ở New Zealand – Coach

Xin lưu ý rằng hãy nhấp vào liên kết “Xem khóa đào tạo [kỹ thuật số] để biết thông tin cụ thể về từng khóa học của trường. Đặc biệt, các khóa học liên quan đến đào tạo hiện chỉ là các khóa học sau đại học ngắn hạn để bổ sung kiến thức giảng dạy khi bạn có kiến thức chuyên môn. Vì vậy, nếu bạn muốn theo đuổi nghề này, bạn chỉ cần tham gia một khóa học chứng chỉ 1-2 năm.

Nếu bạn có thắc mắc về đào tạo du học – coach, các chuyên gia du học IDP giàu kinh nghiệm sẵn sàng hỗ trợ và tư vấn miễn phí.

Cơ hội việc làm và cơ hội việc làm (coach) trong ngành đào tạo

hiện nay rất rộng lớn. Trong các lĩnh vực khác nhau, các nhiệm vụ cụ thể của một người làm việc trong vai trò coach cũng sẽ khác nhau, nhưng về cơ bản, mô tả công việc coach sẽ là:

• giao tiếp với sinh viên, hiểu được mục tiêu và tham vọng của họ

• Để phát triển các chương trình đào tạo

• để giúp sinh viên khám phá, vượt qua những trở ngại cá nhân và đặt ra các mục tiêu phù hợp

• Đánh giá thế mạnh của cá nhân và truyền cảm hứng cho họ phát triển thế mạnh, khắc phục điểm yếu

• Động viên và hướng dẫn phát triển kỹ năng

• Hướng dẫn sinh viên thực hiện nhiệm vụ, từng bước đạt được

mục tiêu

• theo dõi và đánh giá

tiến độ công việc của huấn luyện viên

. Rất phổ biến trong bốn lĩnh vực:

huấn luyện viên

• thể thao

• huấn luyện viên chuyên nghiệp

• huấn luyện viên cuộc sống huấn luyện viên (huấn luyện viên cuộc sống)

• dinh dưỡng và sức khỏe

huấn luyện viên

ngoài ra, nếu bạn xác định thị trường tiềm năng và khả năng của bạn, bạn có thể trở thành huấn luyện viên trưởng trong bất kỳ lĩnh vực nào, chẳng hạn như: trong các mối quan hệ, Hỗ trợ ,… học tập, nuôi dạy con cái, khởi nghiệp, khởi nghiệp, kỹ năng mềm, lập trình, văn học và nghệ thuật

Để trở thành một khóa đào tạo chuyên nghiệp, bạn cần phải xem xét

sự cần thiết phải có được một văn bằng

để xây dựng một danh tiếng ban đầu trong ngành công nghiệp này, ngoài bằng cấp, quan trọng hơn là kinh nghiệm thực tế phong phú, kinh nghiệm có ý nghĩa và những thành tựu trong lĩnh vực bạn muốn đào tạo người khác. Vì mục đích cuối cùng của đào tạo là giúp người học đạt được mục tiêu của họ, lý thuyết được học trong bằng cấp / chứng chỉ là không đủ. Vì vậy, ngoài năng lực giáo dục, kinh nghiệm và kinh nghiệm sống sẽ giúp bạn xây dựng thương hiệu cá nhân thành công và lâu dài với cuộc sống chuyên nghiệp.

xác định một thị trường thích hợp cạnh tranh hơn

Một khi bạn đã xác định các lĩnh vực mà bạn tham gia vào đào tạo, điều quan trọng là phải tìm thị trường thích hợp cho chính mình. Ví dụ: để chọn đào tạo tài chính, bạn nên đi sâu vào các lĩnh vực cụ thể như đào tạo tự do tài chính, phụ nữ, nhóm tuổi trong một phạm vi nhất định, 1:1 hoặc đào tạo nhóm. Làm như vậy sẽ giúp bạn dễ dàng xây dựng các tập tin khách hàng và phân bổ hợp lý và hiệu quả cho cả hai bên.

“Dạy cách câu cá thay vì cá”

Đây là cốt lõi của khóa đào tạo, làm cho nó khác với các phương pháp khác. Một huấn luyện viên chuyên nghiệp không phải là câu trả lời cho mọi câu hỏi, nhưng biết cách lắng nghe, đặt ra những câu hỏi sâu sắc và định hướng để giúp người học xác định giá trị và mục tiêu để bắt đầu hành động. Ngoài ra, sau khóa đào tạo, sinh viên có thể tái sử dụng kiến thức và tư duy trong các tình huống khác để được coi là một khóa đào tạo thành công.